香网小说 > 都市小说 > 天天中奖 > 第178章 高学历低下限
    刘晓艺接到电话的时候,车才刚出停车场。

    来的时候是她开车,但两人都喝了酒,江帆叫了老陆过来开车。

    接完电话,脸色还有些复杂。

    车里虽然安静,但苹果手机声音太小,坐旁边也听不到。

    江帆就问:“什么情况?”

    刘晓艺道:“说了些冯子奇的事情,几年没见了,老同学都变了。”

    江帆道:“人总会长大,这有什么好感慨的。”

    刘晓艺道:“就是觉的成长付出的代价也太大了,岁数越大,朋友越少,进入社会为了各自的目标都变的越来越不择手段,功利心越来越强,同窗之谊已经不剩下多少了。”

    江帆问她:“你还会留恋同窗之谊?”

    刘晓艺没好气:“我也是人好不好,是人就有情感,我怎么就不能留恋同窗了?”

    江帆想想,点了点头:“好吧,你同学说什么?”

    刘晓艺就给他说了说,都是冯子奇怎么利用职务之便搞职场潜规则。

    明显想博同情。

    怪不得刘晓艺会感慨。

    江帆却难以产生共鸣,这些东西他当年就经历过了。

    老同学能交往的就保持联系,不能交的互相不认识就行了。

    没什么好说的。

    次日一早。

    江帆晨练完没有回家,衣服都没换就直接去了公司。

    不到八点,上班时间还没到呢!

    保安已经晨练完了,正在食堂吃早饭。

    食堂里人不多,除了保安还有一些来的早的员工也在吃早饭,外面吃饭太贵,食堂刷卡早餐五六块钱就吃好了,比较精打细算的员工都会吃食堂。

    不过今天做的有点多了,又得剩不少。

    江帆很少来食堂吃饭,一个月来不了两次,还是刚开始那阵子来过几次,后来就来的很少了,忽然看到他,食堂的员工很意外,正在吃早饭的员工也很意外。

    瞅了一圈,管理层一个没来,收入都挺高,很少来食堂吃饭。

    也就偶尔中午对付一顿,早上和下午基本不来。

    也没看到个熟悉的员工,正在想跟谁拼桌子呢,食堂服务员小李跑过来招呼:“江总还没吃早饭饭吧,吃点什么我去给你打?”

    江帆笑着点头:“那就麻烦你了,给我来一笼包子,再来一份小米粥吧!”

    小李答应一声,跑去给他打饭。

    江帆找个桌子坐下,打量着进出的员工,逾发觉的人情味越来越少了。

    以前人少,都在一层办公,你头不见抬头见。

    就算大部分都叫不上名字,但至少都是熟悉面孔。

    现在好几千人,好多员工江帆都没见过,再也感觉不到那种熟悉的感觉,老板和员工的关系也变的更加的纯粹,似乎除了雇佣与被雇佣这层关系,再无其他。

    思索了一阵老板与员工的关系,小李很快把饭菜端了过来。

    之前都是劳务外包,自从上次的拉横幅事件之后,劳务外包取消,食堂人员全部转成抖音科技的员工,身份一转变,食堂员工的精神面貌也彻底转变。

    以前食堂的服务员见了江老板,脸上虽然挂着笑,但却并不热情。

    现在可就热情多了。

    江帆一边感受这种变化,一边指了指对面对小李说:“坐下聊聊!”

    小李犹豫了下,就在对面坐了,却不知跟老板聊些什么。

    好在江帆没有让她发愁,夹了个包子一边吃,一边问道:“今天的饭菜是不是会剩下?”

    小李点了点头:“今天做的多了,来吃饭的人少,会剩下一部分。”

    江帆问道:“是不是每天都要剩?”

    小李连忙摇头:“不是每天都剩,就是偶尔剩一两次,大多数时候都不够。”

    江帆有点奇怪:“饭菜不够那来吃饭的员工吃不到饭怎么办?”

    小李答道:“做多了剩下吃不完就浪费,要考核主管,所以领导不让多做,来的晚吃不上饭的就只能去外面吃,不然饭菜剩下也不太好处理,还浪费。”

    江帆想了一下,好像也没有错。

    后勤本来就是个火药桶,伺候人的活不好干,化工厂的后勤就天天被人骂,还时不时被举报,抖音科技同样好不到哪里去,后勤一样是被骂的最多的。

    工作干的再好,也总会有人不满意。

    只不过化工厂的后勤是个独立部门,强势不起来,只能夹着尾巴做人。

    抖音科技的后勤归办公室管理,办公室又是行政主管部门,比较强势,员工不满意了最多骂两句,后勤人员的境遇要比化工厂好上许多,至少不用夹着尾巴做人。

    这样安排确实没错,不能天天把剩下的饭菜倒掉。

    他是不差那几个钱,但也不能这么浪费。

    宁可少做一点,也不能天天剩。

    不过食堂主管可就不太好干了,连他都听吕小米说过好几次了,不少员工对食堂意见比较大,江帆觉的就算换了是他坐在那个位子,也一样会被人骂。

    几千员工,一个伺候不好就会骂你。

    今天这个没吃上饭,明天那个嫌食堂太挤没位子,后天又嫌饭菜不好,大后天又嫌点的面做的太慢了,可以说只要在食堂吃饭,几乎所有员工都会对食堂有意见。

    江帆转着念头,问:“一个月多少钱工资?”

    小李说道:“四千五。”

    江帆又问:“够花吗?”

    小李老老实实地道:“够花了,但租房子太贵,存不下钱。”

    江帆问道:“租房子一个月得多少钱?”

    小李说道:“我和姚丽丽合租了一间,一个月一千二,一人六百。”

    江帆就道:“一千二不贵,不是附近的房子吧?”

    小李答道:“世纪公园附近的房租贵,我们在康桥那边租的房子。”

    江帆惊讶:“康桥那边离这里可不近,食堂准备早餐得提前上班,上班怎么过来?”

    小李说道:“买的电瓶车!”

    江帆点了点头,没有再问这个,又问了几句其他的。

    能感觉到这个农村来的姑娘对现状不满意,但不敢给他说。

    魔都这个地方,除了极少数人,大多数人都对现状不满意。

    如果没有贫穷,或许大家都会对现状满意。

    但那只是一个理想,永远不可能实现。

    吃过早饭,江帆没有去办公室,而是去了搬到d栋的蓝海资本。

    蓝海资本在d栋的顶层,一共一百来号人,占了一整层写字楼。

    在这栋楼上办公的抖音科技员工只知道楼上有家金融投资公司,而且是抖音科技的兄弟公司,但具体干什么却没有人知道,也从来没有人上去过。

    偶尔在电梯碰到几个穿西装打领带人模狗样的金融男,也互不交流。

    虽然都在一栋楼上,但却仿佛在两个不同的世界。

    和繁忙的抖音科技相比,蓝海资本则清闲了许多。

    刚刚上班,没什么事情,员工们正在三三两两的讨论一些时政资讯。

    或悄悄交流某天晚上去酒吧泡妞的心得体会。

    江帆有一定没来了,员工们看到他还些惊奇。

    而杨军则眼皮狂跳,心里隐隐不安。

    做贼心虚就是这么来的。

    看着江老板去了会议室,核心管理层也跟了过去,关门开会。

    心里还挺疑惑,好久没关着门开小会了,难道又有什么重大事项要讨论?

    会议室里。

    蓝海资本的核心管理层同样很纳闷,一般开会都要提前通知,今天却没提前通知,江老板忽然就来了公司,而且什么也不说直接把人全叫到会议室关着门开会。

    大伙难免心里犯了疑惑,莫非又发生了什么大事?

    但江老板不说,也没人敢主动发问。

    大家都坐好后,江帆却还在看手机。

    看的是刚刚让陆志军给他发来的物业统计的一些数据。

    江帆看完短信,把手机放一边,问:“去年蓝海资本的操盘手年收入最低的是多少?”

    人资负责人没卡壳,随口报了出来:“去年操盘手薪酬最低的是86万!”

    江帆笑道:“不到一年就拿了86万,怪不得最近地下的特斯拉越来越多了,我还纳闷抖音科技的员工辛辛苦苦挣点工资不容易,怎么舍得花几十万买特斯拉,感情都是蓝海资本的员工买的,你们知不知道蓝海资本的员工买了车的有多少?”

    大伙脸脸相觑,答不上来,没事谁统计这个啊!

    坐在左侧首位的彭飞心里跳了两下,直接感觉要有事。

    江帆继续:“我刚刚让物业那边给我统计了下,蓝海资本在物业登记的私家车辆一共是108辆,蓝海资本的员工是126人,也就是说蓝海资本只有18名员工没有买车,剩下的员工全都买了车,先富带动后富,最终实现共同富裕是咱们党始终追求的崇高理想,也是蓝海资本要一以贯之的目标,就以目前大家的收入来看,我们已经提前实现了这一目标。”

    大伙认真听着,看似与有荣焉,其实心里却一头雾水。

    搞不懂江老板到底想要说什么。

    口号外面喊喊就行,现在关着门开小会,大老板却一本正经的谈理想谈目标,实在让大家很懵逼,都搞不明白他葫芦里竟究卖的是什么药,到底想要说什么。

    只好静待下文。

    江帆脸上没了笑容,语气也有点不好了:“祖宗教导我们,衣食足而知荣辱,仓禀实而知礼节,我始终认为人有了钱富裕之后就算不能成为道德模范,但也不应该成为社会和普通人眼里道德败坏的典型,之前有人给我说过,干金融的大多数都没有下限,高学历的外表下是一颗肮脏而龌龊的心,我还不以为然,觉的有点以偏盖全了,可现在我很怀疑。”

    几位高管脸色严肃,已经感觉不妙。

    江帆继续:“半夜酒驾冲道闸,冲保安吐口水,嫌保安大清早晨练吵,勾引有夫之妇被人家老公打进医院,飘唱被公安抓典型,这些事你们以为捂着盖子不说我就不知道?”

    几位核心高管心里跳跳,不妙感更甚了。

    只听江帆继续说道:“抖音科技上万员工,尚且没有这么多狗屁倒灶的事,蓝海资本一共就一百多人,竟然发生了这么多令人匪夷所思之事,你们说说,这是什么原因造成的?”

    没人说话,都在心里琢磨大老板心里的刺是从哪来的。

    江帆还很纳闷:“我就不明白了,蓝海资本员工学历最低都是名校的硕士研究生,念书念到这个程度,该懂的道理应该都懂了,但为什么还是会发生这些么挑战人们道德底线的恶心事,老彭你来说,你这个总经理平时都在干些什么,员工的价值管理你怎么做的?”

    彭飞一脸惭愧:“是我没有做好。”

    江帆没有再问这个,又问了另一个问题:“流程和风控管理呢,怎么做的?”

    彭飞有点懵逼,摸不着头脑。

    流程和风控管理也出了问题?

    不应该啊!

    这怎么可能出问题。

    彭飞转了几个念头,实在想不出哪里有问题,只好说:“是不是出了问题?”

    江帆没有说话,目光灼灼地扫视着几位高管。

    几人被他看的浑身不太自在,心里甭提有多不得劲了。

    正觉的快有点扛不住时,外面有人敲门。

    彭飞眉头就是一皱,明知道大老板召集开会,谁这么没瞬即色,还跑来敲门。

    可不等他起身,江帆已经起身过去把门打开。

    彭飞扭头一看,顿时就一愣。

    敲门的不是蓝海资本的员工,而是一位官差。

    官差还算客气,也认识江帆,瞅了一眼里面,问:“江总在开会?”

    江帆点头:“开个小会,我们去办公室谈吧!”

    官差问道:“没打扰你们吧?”

    江帆笑道:“没事,先说正事吧,一会完了我们接着开!”

    官差就点点头,没有再说,跟着他去了旁边的一间办公室。

    彭飞和几位核心高管脸脸相觑,第一反液压就是出事了。

    不然官差怎会上门。

    明显是出事了。

    而且不是小事。

    而看江老板的样子,明显知道出了什么事情。

    怪不得大清早就来了公司。

    几人坐不住了,连忙出会议室询问情况。

    一问之下,顿时都懵了。

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